苏家屯区人社局
一、领导简介
郑 巍
苏家屯区人力资源和社会保障局党组书记、局长
工作分工：负责全面工作，分管局办公室与调配录用工作。
办公电话：024-89813031
赵青霞
苏家屯区人力资源和社会保障局党组成员、副局长
工作分工：协助党组书记、局长抓党建、纪检、人事管理、行风建设方面工作，负责事业单位人事管理、社会劳动保障和保险等方面工作。分管事业单位管理科（事业单位人事管理）、劳动保障科、退休职工社会化服务中心、被征地农民社会保障中心、社会失业保险服务中心。
办公电话：024-89115188
庄 昕
苏家屯区人力资源和社会保障局党组成员、副局长
工作分工：协助党组书记、局长做好区根治拖欠农民工工资领导小组办公室工作，负责事业单位工资管理、机关事业单位退休、工勤和临时用工人员的管理及福利待遇审批；安全信访维稳扫黑、劳动保障监察、劳动仲裁、农民工维权和农民工工资保障金管理方面工作；就业创业、人才服务、劳动力技能培训。分管事业单位管理科（工资福利工作）、办公室（应急信访维稳工作）、劳动人事争议仲裁院、劳动保障执法中心（农民工工资保障金管理中心）、人才服务中心、就业创业服务中心。
办公电话：024-89827226
二、主要工作职责
（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划，组织实施人力资源和社会保障地方性法规规则。
（二）拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全区人力资源市场建设，规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业市场。
（三）拟订统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系；拟订就业援助制度；建立面向城乡劳动者的职业培训制度；拟订年度培训计划；牵头实施高校毕业生就业政策；审批并发放普通高校毕业生自主创业证；统筹协调选拔高等院校优秀毕业生赴基层工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；贯彻落实国家、省、市关于国（境）外人员（不含专家）就业管理政策，做好组织实施工作。
（四）拟订并组织实施全区被征地农民社会保障相关政策；组织实施城乡社会保险及其补充保险政策法规。
（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调解和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利待遇；执行机关事业单位退休政策。
（七）会同有关部门负责事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。
（八）研究拟订引进国外智力政策与措施并组织实施，综合管理来我区工作的各类外国专家，负责外国专家表彰奖励工作。
（九）会同有关部门拟订军队转业安置计划。
（十）负责行政机关公务员综合管理；贯彻执行国家关于公务员的法律、法规和政策规定，会同有关部门做好公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退以及申述控告和聘任制公务员、人事争议仲裁等方面的工作，负责参照公务员法管理单位工作人员管理和聘任制公务员管理工作；贯彻执行上级有关人员调配政策和特殊人员安置政策；承办区政府管理的部分领导人员的行政任免手续；会同有关部门拟订并实施政府奖励制度。
（十一）贯彻落实国家、省、市有关农民工工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题;协同相关部门指导、检查区内建筑工地劳动用工管理，解决建筑领域农民工工资拖欠案件，维护农民工合法权益。
（十二）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年人的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。
（十三）承办区政府交办的其他事项。
三、内设机构及工作职责
（一）办公室
负责党群、文电、机要、保密、档案、会务、安全、保卫等机关日常运转工作，承担机关预决算、财务、国有资产和内部审计工作，承担机构编制和人事管理工作,负责干部教育培训工作,负责机关离退休干部工作,承担政务公开、督查督办等相关工作，牵头负责企业帮扶工作。承担重要文稿的起草工作,组织开展调研和专家咨询工作,承担新闻宣传、舆情应对和政务信息管理工作。
负责培训政策的贯彻落实与组织实施,并制定全区就业培训、企业职工技能培训、创业培训发展规划;负责失业下岗人员、进城农民工、农村剩余劳动力等城乡劳动者的培训管理工作;负责本区范围内社会力量办学的初审及日常管理工作;负责审查认定职业技能考核资格、组织指导职业技能考核的培训、鉴定工作。
负责人：薛岩 电话：024-89814551
（二）劳动保障科
负责组织、协调养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险法律、法规及相关政策的宣传、贯彻和落实工作;负责协调各相关部门做好扩大各项社会保险覆盖面及社会保险费征缴工作;负责企业退休审批、工伤认定、工龄确定和遗属认定工作；配合有关部门做好退伍兵安置工作;承担区社会保障工作领导小组办公室日常工作。
组织实施全区失业保险政策、规划和标准,建立并组织实施全区失业预警制度,拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策,拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策,参与拟订我区失业保险基金管理办法，组织实施区级失业保险调剂金使用办法,指导和规范失业保险和失业人员信息管理,指导全区失业保险经办机构业务工作。承担失业保险稽核工作。
组织落实劳动合同、集体合同、劳动关系三方协商机制等相关政策;负责劳动用工备案；指导国有企业改制、破产职工安置工作，规范企业裁员行为；贯彻落实企业职工工作时间、休息休假制度及相关福利待遇；做好女工、未成年工特殊保护工作；完善企业工资集体协商机制；落实工资指导线、劳动力市场工资指导价位、企业人工成本参考价位有关政策；组织落实最低工资标准和企业职工工资收入分配宏观调控政策；负责核准企业工资基金使用计划和工效挂钩方案;指导监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配工作；负责企业劳动工资统计工作。
贯彻执行国家和省市劳动、人事争议调解仲裁法律、法规、规章和政策；组织实施并指导监督全区劳动、人事争议调解仲裁工作；指导并开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理有关劳动、人事争议案件及相关协调工作；拟订全区人力资源和社会保障系统信访工作制度并组织实施；负责信访事项受理、复查、复核工作；承办局机关来访接待工作。
统筹协调落实国家、省、市关于农民工工作重大决策和部署，拟定我区农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；督促检查农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理设计及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设；承担区农民工工作领导小组办公室日常工作。
负责人：孙琳 电话：024-89814883
（三）事业单位管理科
贯彻执行事业单位人事制度改革方案和相关政策,指导、协调事业单位人事制度改革工作；负责事业单位岗位管理、人员聘用、考核、奖励、惩戒等工作；负责全区专业技术人员职称改革工作，实施国家、省、市专业技术职业资格制度，完善专业技术资格考试制度和专业技术职务聘任制度；负责全区事业单位专业技术职务聘任工作；承担国家级专家、享受政府特殊津贴专家、市突出贡献专家的选拔和申报工作；承担全区高层次专业技术人才规划和培养工作，负责中青年学术技术带头人的培养、管理和服务工作；负责组织全区事业单位专业技术人员继续教育培训工作。
负责全区事业单位工作人员工资福利待遇及退休审批工作；负责全区事业单位工资年度报表工作；贯彻执行事业单位人员工作时间、假期、工龄认定和死亡抚恤政策；负责全区事业单位工人技术等级考核晋升和岗位管理工作；负责全区事业单位工资统发管理工作;负责事业单位临时用工管理工作。
负责人：石君怡 电话：024-89818385
四、联系方式
办公地址：沈阳市苏家屯区雪松路55号
邮政编码：110101
办公时间：9:00-11:30,13:00-17:00（周一至周五，节假日除外）
联系方式：024-89814551
五、信息公开工作机构（依申请公开）
办公地址：沈阳市苏家屯区雪松路55号
邮政编码：110101
负责人：银亮
办公电话：024-89814551